“Andreas Schmid, hauptberuflich in einem Unternehmen der Kunststoffbranche als Leiter Personal und Organisation, nebenberuflich als Trainer / Berater tätig. Seit über 20 Jahren im Themenfeld Personalentwicklung / Organisationsentwicklung / Personalmanagement beruflich engagiert.”

Es geht in den Trainings im Bereich Sozial- und Führungskompetenzen sehr oft darum, die Fähigkeit der Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion bei den Teilnehmern zu entwickeln. „Denn die eigentliche Veränderung passiert nicht im Training, sondern dadurch, was tagtäglich umgesetzt bzw. als Führung erlebt wird.“

Was hast du bisher gemacht?

• 12 Jahre PE&OE (zuletzt Leiter) in internationalem Markenartikelunternehmen
• 1,5 Jahre Führungsfunktion in einer Holding im Bereich Immobilienprojektentwicklung
• seit 2004 Leitung Personal & Organisation in einem KMU und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
• mehrjährige nebenberufliche Trainer-/Referententätigkeit
• Gastdozent/Lehrbeauftragter Uni Innsbruck „PE in der Praxis“